Le Contrat Agroalimentaire est une démarche participative des acteurs du secteur qui nous a permis de définir
une vision stratégique partagée pour l’agroalimentaire régional à 2025 :
Issu d’un travail engagé depuis l’automne 2019, il a été élaboré par les professionnels du secteur, avec le pilotage opérationnel d’AREA Occitanie et de La Coopération Agricole Occitanie, en collaboration avec l’agence de développement économique Ad’Occ, et le soutien de la Région et de l’État.
Ce contrat, itératif et collaboratif, sert à répondre pleinement aux enjeux des marchés, aux attentes sociétales et environnementales des consommateurs et aux besoins des entreprises agroalimentaires.
Pour cela, nous souhaitons fédérer et accompagner 700 à 800 entreprises élaborant des produits alimentaires en Occitanie, en amenant une synergie entre tous les acteurs pour une mise en œuvre efficiente de cette ambition collective. Pour y parvenir, nous répondons aux défis qui se présentent à nous par des engagements forts et partagés par l’ensemble des acteurs concernés (entreprises, partenaires institutionnels, acteurs socio-économiques, organisations professionnelles, structures d’accompagnement) !
Chacun de nos engagements est traduit par une ou plusieurs actions-clés, 10 au total, à mettre en œuvre sur les 3 prochaines années pour renforcer la compétitivité des entreprises du secteur agroalimentaire, pour conforter leur potentiel d’innovation et de création de valeur ajoutée et d’emplois sur les territoires.
Télécharger la plaquette de présentation
Issu d’un travail engagé depuis l’automne 2019, il a été élaboré par les professionnels du secteur, avec le pilotage opérationnel d’AREA Occitanie et de La Coopération Agricole Occitanie, en collaboration avec l’agence de développement économique Ad’Occ, et le soutien de la Région et de l’État.
Ce contrat, itératif et collaboratif, sert à répondre pleinement aux enjeux des marchés, aux attentes sociétales et environnementales des consommateurs et aux besoins des entreprises agroalimentaires.
Pour cela, nous souhaitons fédérer et accompagner 700 à 800 entreprises élaborant des produits alimentaires en Occitanie, en amenant une synergie entre tous les acteurs pour une mise en œuvre efficiente de cette ambition collective. Pour y parvenir, nous répondons aux défis qui se présentent à nous par des engagements forts et partagés par l’ensemble des acteurs concernés (entreprises, partenaires institutionnels, acteurs socio-économiques, organisations professionnelles, structures d’accompagnement) !
Chacun de nos engagements est traduit par une ou plusieurs actions-clés, 10 au total, à mettre en œuvre sur les 3 prochaines années pour renforcer la compétitivité des entreprises du secteur agroalimentaire, pour conforter leur potentiel d’innovation et de création de valeur ajoutée et d’emplois sur les territoires.
Objectif :
Alterner entreprise et école : “lui, obtient un diplôme, moi, je forme aux techniques de l’entreprise”.
Mais quelles différences entre pro ou apprentissage ?
https://www.ocapiat.fr/capalt/connaitre-les-differences-entre-apprentissage-et-professionnalisation/
VOTRE KIT ALTERNANCE :
https://www.ocapiat.fr/capalt/kit-alternance-de-lentreprise/
LES AIDES FINANCIERES :
Votre contact :
OCAPIAT Occitanie-Montpellier
04 99 52 21 21
https://www.ocapiat.fr/nous-contacter/
Hotline APPRENTISSAGE :
09 70 84 51 18 de 09 h à 12 h et de 13 h à 17 h .
Objectif :
Accueillir une personne en recherche d’emploi en immersion dans un cadre juridique sécurisé pour faire découvrir vos métiers, votre secteur d’activité où préparer un recrutement est possible, grâce à la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP). En voici les modalités.
Qui accueillir ?
Toute personne en recherche d’emploi faisant l’objet d’un accompagnement personnalisé
Combien de temps ?
La durée est d’un mois maximum renouvelable sous conditions.
En savoir plus :
Contactez votre agence Pôle Emploi :
https://www.pole-emploi.fr/annuaire/votre-pole-emploi.html
Par téléphone : 3995
Objectif:
Monter une formation sur des compétences spécifiques pour une ou plusieurs entreprises avant l’embauche (minimum de 4 personnes par projet)
Comment:
Mise en place avec votre interlocuteur Région et financement de la Région pour l’intervention de l’organisme de formation.
Exemple: Gers: une entreprise faisant de la conception et fabrication de matériaux en composite pour l’aménagement de cabines d’avion: formation de 10 opérateurs composites haute performance
Pour en savoir plus: | Vos contacts à la Région:
Le numéro contact gratuit (information de 1er niveau pour les entreprises) : 0 800 00 70 70 Ou Créez un compte sur le HUB ENTREPRENDRE |
– Objectifs : présenter son entreprise et les métiers « table ronde, rencontre » ou visite de votre entreprise, réaliser un jobdating pour un recrutement immédiat avec communication en amont et présélection des candidats.
En savoir plus sur le dispositif : https://entreprise.pole-emploi.fr/recherche-profil/rechercheprofil | Trouvez votre agence locale en Occitanie : https://www.pole-emploi.fr/annuaire/votre-pole-emploi.html
et contactez par téléphone : 3995 |
Pour faire quoi ?
Partager un salarié avec d’autres entreprises agro-alimentaires
Vous pouvez adhérer à un GE existant ou faire une démarche de création avec d’autres entreprises.
Qu’est-ce qu’un GE ?
https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/tpe-pme/groupement-employeurs
Trouver le GE qu’il vous faut en Occitanie :
https://www.lesgeiq.fr/trouver-un-geiq?search_geiq=®ion_id=128&activity_area_id=170
Votre contact :
CRGE NARBONNE
Tél. : 09 67 08 04 53
contact@crge-occitanie.fr
https://www.crge-occitanie.fr/les-ge-en-region/cartographie-ge/
Objectif :
Former un jeune de 16 à 29 ans selon vos méthodes de travail, en lui permettant d’obtenir un diplôme.
Pour trouver le jeune, trouver le centre de formation en apprentissage CFA :
IFRIA : https://www.ifria-occitanie.fr/recruter-un-alternant/ https://occitagri-formations.fr/ OCAPIAT : https://www.ocapiat.fr/recruter-et-former-un-alternant/ RÉGION OCCITANIE : https://www.apprentissageenregion.fr/recruter-apprenti/ ANIE Plateforme offre apprentissage : https://anie.laregion.fr/anie |
Pour diffuser et mettre en place :
OCAPIAT Direction Occitanie Montpellier – 04 99 52 21 21 https://www.ocapiat.fr/nous-contacter/ PÔLE EMPLOI Espace Recruteur : https://entreprise.pole-emploi.fr/accueil/homepage APECITA : https://www.apecita.com/espace-entreprise/diffusion-d-annonces |
Objectif :
Former sur le poste de travail et permettre d’acquérir une qualification (Diplôme, titre, certificat…) en lien avec le poste.
Avec un candidat d’âge variable (+ âgé en général qu’en apprentissage) et en bénéficiant des aides financières adaptées.
Votre contact pour la mise en place administrative et financière :
OCAPIAT Direction Occitanie Montpellier – 04 99 52 21 21
https://www.ocapiat.fr/nous-contacter/
Trouvez votre agence agence locale en Occitanie :
https://www.pole-emploi.fr/annuaire/votre-pole-emploi.html
Contactez par téléphone: 3995
Préparation Opérationnelle à l’emploi (POE)
Actions de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
Objectif : Ces dispositifs permettent de former un ou des candidat(s) demandeur(s) d’emploi à des postes précis AVANT de les embaucher.
Comment : Votre conseiller emploi (Pôle Emploi ou Ocapiat) vous accompagne et vous aide à choisir le dispositif le mieux adapté, gère votre dossier en partenariat avec le centre de formation spécialisé.
Pour plus d’infos : Préparation Opérationnelle à l’emploi – POE
https://www.ocapiat.fr/preparation-operationnelle-a-l-emploi-collective-poec/ |
Pour plus d’infos : Actions de Formation Préalable au Recrutement – AFPR : | Vos contacts :
OCAPIAT Direction Occitanie 34000 Montpellier 04 99 52 21 21 https://www.ocapiat.fr/nous-contacter/ ou votre agence Pôle Emploi : https://www.pole-emploi.fr/annuaire/votre-pole-emploi.html Par téléphone : 3995 |
Objectifs : Faire vérifier les habiletés des candidats nécessaires aux postes avant de les recevoir en entreprise
Gagner en efficacité et du temps.
Dans quels cas ?
Recruter sur des tests.
En savoir plus sur le dispositif :
Trouvez votre agence locale en Occitanie :
https://www.pole-emploi.fr/annuaire/votre-pole-emploi.html
Contactez par téléphone : 3995
Objectifs : accompagnement pour le recrutement de profils pénuriques (validés en amont avec Pôle Emploi et l’APEC).
Prestation : intervention d’un prestataire « expert » RH, choisi par l’entreprise et co-financé par la Région, à hauteur de 50 %.
Bénéficiaires : entreprises et associations employeuses d’au moins 1 salarié permanent.
Exemples : profils pénuriques sur un secteur (ex : ingénieur en développement informatique), sur des compétences spécifiques (ex : chargé de projet faune chiroptère), sur un territoire (en lien avec une problématique d’attractivité), etc.
https://hubentreprendre.laregion.fr
Le numéro contact gratuit (information de 1er niveau pour les entreprises) : 0 800 00 70 70
– Objectifs : me poser les bonnes questions :
RH : de qui ai-je besoin : profil ? Nombre ? RH+ : et l’alternance ? Avec des aides financières. |
Objectif : réaliser un autodiagnostic RH en libre accès
|
– Comment faire ?
1er pas : diagnostic en ligne gratuit, en autonomie. |
Plus d’infos sur Matur’RH :
https://www.ocapiat.fr/wp-content/uploads/fiche-de-pr%C3%A9sentation-MaturRH-OCAPIAT-v27052020.pdf |
Plus d’infos sur Diag RH : https://www.ocapiat.fr/wp-content/uploads/fiche-presentation-DIAG-RH-OCAPIAT.pdf
Plus d’infos sur Diag RH+ : https://www.ocapiat.fr/wp-content/uploads/fiche-de-presentation-DIAG-RH-PLUS-OCAPIAT.pdf
Votre contact OCAPIAT Occitanie 04 99 52 21 21
Objectifs : définir les besoins et les enjeux liés aux ressources humaines et proposer un plan d’action opérationnel.
Prestation : un pré-diagnostic RH de trois demi-journées d’accompagnement pris en charge à 100 % par la Région et réalisé par un réseau de 12 prestataires référencés par la Région répartis sur tout le territoire Occitanie.
Bénéficiaires : entreprises de moins de 50 salariés (comptant au moins un salarié), exploitants agricoles, groupements d’entreprises et d’employeurs composés d’entreprises de moins de 50 salariés, associations employeuses d’au moins un salarié permanent.
Pour en savoir plus : competences.RH@laregion.fr
Le numéro contact gratuit (information de 1er niveau pour les entreprises) : 0 800 00 70 70
Objectifs : proposer et mettre en œuvre un plan de structuration RH.
Prestation : intervention d’un cabinet conseil en Ressources Humaines, choisi par l’entreprise et co-financé par la Région, à hauteur de 50%.
Bénéficiaires : entreprises et associations employeuses d’au moins 1 salarié permanent.
Exemples : dans le cadre d’un développement à l’export, co-financement d’un projet de structuration RH comprenant la mise en place d’une nouvelle organisation et redistribution des ressources RH et des besoins en compétences.
Pour en savoir plus : competences.RH@laregion.fr
Le numéro contact gratuit (information de 1er niveau pour les entreprises) : 0 800 00 70 70
Objectifs : définir les besoins et les enjeux liées aux ressources humaines et proposer un plan d’action opérationnel.
Prestation : un pré-diagnostic RH de trois demi-journées d’accompagnement pris en charge à 100% par la Région réalisé par un réseau de 12 prestataires référencés par la Région répartis sur tout le territoire Occitanie.
Bénéficiaires : entreprises de moins de 50 salariés (comptant au moins un salarié), exploitants agricoles, groupements d’entreprises et d’employeurs composés d’entreprises de moins de 50 salariés, associations employeuses d’au moins un salarié permanent.
Pour en savoir plus: competences.RH@laregion.fr
Le numéro contact gratuit (information de 1er niveau pour les entreprises) : 0 800 00 70 70