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FORMATIONS

Disposer d’une offre de formation lisible et qui réponde aux besoins des entreprises et anticipe les métiers d’avenir et leurs évolutions. Créer des passerelles entre les entreprises et les organismes de formation mais aussi avec les différents publics jeunes, demandeurs d’emploi, en insertion…

Disposer d’une offre de formation lisible et qui réponde aux besoins des entreprises et anticipe les métiers d’avenir et leurs évolutions. Créer des passerelles entre les entreprises et les organismes de formation mais aussi avec les différents publics jeunes, demandeurs d’emploi, en insertion…

  • Les entreprises et coopératives agroalimentaires d’Occitanie

 

  • Leurs salariés et leurs futurs collaborateurs

 

  • Les organismes de formation

Les entreprises et coopératives agroalimentaires d’Occitanie avec un objectif de maintien ou montée en compétences pourront :

  • mieux identifier l’offre de formation présente sur le territoire
  • bénéficier de parcours de formation mixte, en entreprise et en centre de formation, mieux adaptés à la réalité des entreprises et plus attractifs pour les salariés et futurs collaborateurs
  • disposer des ressources sur l’évolution des métiers
Objectif principal : Recenser et valoriser l’ensemble des formations existantes sur le territoire avec les partenaires régionaux : Autres objectifs :
  • Réaliser une étude sur les attentes et les besoins des entreprises, ciblée sur les métiers de la production, avec les partenaires notamment de l’enseignement agricole d’Occitanie (Réseau Occit’Agri)
  • Développer des synergies de formation entre les entreprises et les organismes de formation : création de plateformes techniques, formateurs professionnels, multimodalité des parcours de formation (tutorat, formation en entreprise…)
  • Déployer de nouveaux outils de veille et prospective comme un observatoire des mutations
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Le pass RH

Objectifs : définir les besoins et les enjeux liées aux ressources humaines et proposer un plan d’action opérationnel.

Prestation : un pré-diagnostic RH de trois demi-journées d’accompagnement pris en charge à 100% par la Région réalisé par un réseau de 12 prestataires référencés par la Région répartis sur tout le territoire Occitanie.

Bénéficiaires : entreprises de moins de 50 salariés (comptant au moins un salarié), exploitants agricoles, groupements d’entreprises et d’employeurs composés d’entreprises de moins de 50 salariés, associations employeuses d’au moins un salarié permanent.

Pour en savoir plus: competences.RH@laregion.fr

Le numéro contact gratuit (information de 1er niveau pour les entreprises) :  0 800 00 70 70

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